ARTÍCULO 9o. SEGUIMIENTO DURANTE LA AMPLIACIÓN DE TÉRMINOS. Durante el trámite de la solicitud de ampliación de términos y una momento otorgado el aval para la ampliación del término del PARD, las autoridades administrativas y los equipos técnicos interdisciplinarios deberán propender por la continuidad de la prestación de los servicios de protección a atención de los niños, niñCampeón y adolescentes y deberán realizar las acciones de seguimiento correspondientes para avalar el efectivo restablecimiento de derechos de los menores de perduración. De igual forma, deberán continuar adelantando todas las acciones legales y constitucionales que correspondan para activar el Sistema Doméstico de Bienestar Emparentado, y promover que los entes territoriales y demás actores del Doctrina, cumplan con sus funciones, de modo tal que se evite la permanencia indefinida de los menores de antigüedad en los servicios de protección.
Topar cumplimiento a los Estándares Mínimos de acuerdo al núsimple de trabajadores y nivel de peligro:
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Constatar la existencia de un doctrina de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Gobierno de SST.
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Este documento establece los indicadores mínimos de seguridad y Salubridad en el trabajo que las empresas deben soportar y reportar anualmente desde 2019. Incluye indicadores como frecuencia de accidentalidad, severidad de accidentalidad, proporción de accidentes mortales, prevalencia y incidencia de enfermedades laborales, y ausentismo por causa médica.
Identificación de los peligros en el ámbito de los procesos productivos de la Dispositivo Productiva Agropecuaria, valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
Comunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales resolución 0312 de 2019 de que habla los cuales reposarán en su historia médica.
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales
Nos dedicamos a ofrecer soluciones especializadas en Seguridad y Sanidad en el Trabajo (SG-SST), matriz legal resolucion 0312 de 2019 ayudando a empresas de diversos sectores a cumplir con las normativas vigentes y a certificar la seguridad de sus empleados. Con un equipo de expertos altamente capacitados y una sólida experiencia en la implementación de sistemas de dirección de seguridad, estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales y el bienestar de 2019 resolucion 0312 los trabajadores.
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Solicitar el plan de trabajo anual. Verificar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de progreso respectivos.
Los estándares mínimos del Sistema de Administración de Seguridad y Sanidad en el Trabajo regulados mediante la Resolución 0312 de 2019 establecen cuáles son los indicadores mínimos de seguridad y Vitalidad en el trabajo con los que debe contar una empresa sin importar su nivel de aventura ni el núpuro de empleados.
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